Wir suchen für renommierte Einrichtungen und Fachkliniken auf der Insel Rügen (Ostsee) genau Dich!

Denn Du bist: Krankenschwester (m/w/d)

Gern mit fachlicher Erfahrung in:  Anästhesie- oder Intensivpflege

Wie kannst Du uns unterstützen?

• Durchführen den Grund- und Behandlungspflege
• Patientenbeobachtung und ausführliche Pflegedokumentation
• Verständnisvolle Patientenbetreuung für pflegebedürftige Menschen

Grundsätzlich kennst du ja deine Tätigkeiten, also lass uns schnacken und herausfinden, ob wir zueinander passen, denn du brauchst nicht irgendeinen Pflegejob, sondern den, der Dich erfüllt.

Was bringst Du mit?

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung/Berufserfahrung in den Bereichen Anästhesie- oder Intensivpflege wünschenswert
• Gültige Fahrerlaubnis, sonst wird es mit dem Firmenwagen schwierig

Sowie die ganz normalen Tugenden bzw. „Soft-Skills“, wie man heute sagt:

• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

Was können wir Dir bieten?

7 gute Gründe für avanti ()

• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Anstellung nach persönlichen Bedürfnissen in Voll-/ Teilzeit/ Minijob 
• Übertarifliche Bezahlung nach BAP-Tarif
• Pünktliche Lohnzahlung ist bei uns selbstverständlich
• Jährliche Sondervergütungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, sonstige Prämien)
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• NEU: individuelle steuerfreie Sachbezüge (wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Bonuskarte)
• Prämien für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Wunschfrei ermöglicht mehr Zeit für Familie und Freizeit
• Freie Urlaubsgestaltung ohne Absprache mit Kollegen
• Flexible Nutzung des Arbeitszeitkontos
• Fahrtkostenzuschüsse oder eigenen neutralen Dienstwagen auch zur Privatnutzung 
• Zuschüsse oder Kostenübernahme zu Fort- und Weiterbildungsangeboten 
• Von uns finanziertes Studium 
• Wohnortnahe Einsätze
• Bei Interesse bundesweite Work&Travel Einsätze 
• Eingliederung nach Beschäftigungspause (Eltern-, Pflegezeit etc.)
• Persönlicher Ansprechpartner