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Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Deine neuen Aufgaben

  • Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner
  • enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichs- und Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität
  • Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team
  • Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner

Das bringst Du mit

  • abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Heilerzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten, Klientinnen, Angehörigen und Kollegen
  • eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir dir

  • attraktive Vergütung + einer Startprämie in Höhe von 1000,- Euro
  • betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive Mitarbeiterbenefits (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zeitzuschläge für Samstag, Sonntag und Feiertagsarbeit
  • Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern
  • Mitarbeiter Belohnungssystem durch Sodexo VISA Prepaid Karten (z.B. Beladung zum Geburtstag, fürs Einspringen etc.)
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der firmeneigenen Akademie (Angebot verschiedenster zertifizierter Fachweiterbildungen, wie z.B: Wohnbereichsleitung, Gerontofachkraft, Praxisanleiter, Wundexperten, Pflegedienstleitung, Palliativ Care, Pain Nurse, uvm. – volle Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten durch Arbeitgeber)
  • 31 Tage Urlaub (Urlaub auch schon innerhalb der ersten 6 Monate möglich)
  • individuelle Karrierechancen im Unternehmen
  • eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
  • sicherer Arbeitsplatz beim größten privaten Betreiber von Seniorenresidenzen und Pflegeeinrichtungen in Deutschland
  • flexible Arbeitszeiten (Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • verlässlicher, früh erscheinender Dienstplan (inkl. Rücksichtnahme auf pers. Wünsche)
  • Ein motiviertes Leitungs-Team, das die Mitarbeiter/innen wertschätzt, unterstützt und Ihre Entwicklung fördert
  • klare Einarbeitungskonzepte
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Angebote zur Weiterbildung
  • individuelle Karrierechancen
  • Mitarbeiter-Benefit-Karte
  • persönliche, menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team

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Vergütung

Verhandlungsbasis

Vertragsbedingungen

Berufsgruppe

Krankenfachpflege

Fachbereich(e)

Heilerziehungspflege

Vertragsgestaltung

Vollzeit

Einsatzzeitraum

Ab sofort - Unbefristet

Rahmenbedingungen

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