• Du gestaltest Deinen Dienstplan flexibel in der Dienstplan-App. Dabei sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

• Als Krankenpfleger :in ohne Zusatzqualifikation in Vollzeit verdienst Du laut unserem Haustarif 2.866 – 3.593 € im Monat plus zahlreiche Zulagen. In Teilzeit bekommst Du ein anteiliges Gehalt

• Als weibliche Pflegekraft kannst Du Mitglied in der DRK-Schwesternschaft werden – einem Frauennetzwerk, das Dich fördert.

• Hol Deinen Lieblingskollegen gerne nach! „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie 1.500 €

• Notfall-Kinderbetreuung, falls die Tagesmutter unerwartet ausfällt

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger :in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger :in / Krankenschwester

• Je nach Bedarf setzen wir Dich auf allen peripheren Stationen der Klinik ein, zum Beispiel in der Unfallchirurgie oder auf der Komfortstation.
• Je nach Station, auf der Du eingesetzt bist, übernimmst Du die dort notwendigen Tätigkeiten der Patientenversorgung.
• Dazu gehören die allgemeine Grundpflege und spezielle Pflegetätigkeiten.
• Wir verlassen uns darauf, dass unsere Pflegeprofis wie Du die Bedürfnisse unserer Patienten fachgerecht erkennen.
• Du bereitest Diagnose- und Therapiemaßnahmen vor und nach und assistierst dabei.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.