Logopäde (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Informationen über die Einrichtung
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.
Die GRN-Klinik Sinsheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 225 Planbetten und verfügt über die Fachabteilungen Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine HNO-Belegabteilung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Logopäden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Sie führen Therapien in verschiedensten Bereichen der Klinik ( bspw. Intensivsstation, Neurologie) und der geriatrischen Reha durch
- Ihre Haupteinsatzgebiete sind hierbei: Neurologie, Frührehabilitation, Geriatrie
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit entsprechend der Richtlinien und gewährleisten somit einen hohen Qualitätsstandard
- Die Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
- Abschluss als Logopäde, Erfahrung im neurologischen Klinikbereich sowie mit Patienten mit Schlucktherapie und Tracheostoma von Vorteil
- freundlicher Umgang mit Patienten und angemessenes Auftreten
- Eigeninitiative und Teamgeist
- EDV-Kenntnisse erwünscht
Wir bieten
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
- Bezahlung nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
- hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Vergütung
Vertragsbedingungen
Berufsgruppe
Fachbereich(e)
Vertragsgestaltung
Einsatzzeitraum
Rahmenbedingungen
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