• Du musst Dich bei der Bewerbung noch nicht für eine Station entscheiden. Komm zum Kennenlerngespräch und finde mit Pflegedienstleiterin Martina Parow heraus, was am besten zu Dir passt!
• Hole Deinen Lieblingskollegen gerne nach! „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie: 1.500 Euro
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut Haustarif als

   Gesundheits- und Krankenpfleger *in ohne Zusatzqualifikation: 2.866 - 3.593 € plus Zulagen

• Wir machen Vollzeit oder Teilzeit für Dich möglich
• Wir unterstützen Deine Weiterbildung als Praxisanleiterin, Intensiv- oder Endoskopiefachschwester in unserer eigenen Weiterbildungsakademie
• Notfall-Kinderbetreuung, falls die Tagesmutter mal ausfällt
• Viele weitere Benefits findest Du hier:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger :in oder Kinderkrankenpfleger :in / Krankenschwester / Pflegefachfrau : Pflegefachmann

• Wenn Du eine Zusatzqualifikation wie eine Weiterbildung als Fachkrankenpfleger :in für Intensivmedizin und Anästhesie oder für OP-Pflege oder als Praxisanleiter :in hast, gib sie gerne an

• Du planst Pflegemaßnahmen, führst sie sach- und fachkundig durch und wertest sie aus.

• Dabei beziehst Du unsere Patient:innen und ihre Angehörigen ein.

• Du erkennst die Bedürfnisse unserer Patient:innen und beachtest bei der Betreuung ihre individuellen Ressourcen und Probleme.

• Du beobachtest den körperlichen und seelischen Zustand unserer Patient:innen en sowie die Umstände, die ihre Gesundheit beeinflussen, und gibst Deine Beobachtungen weiter.

• Du leitest lebensnotwendige Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes : der Ärztin ein.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.