Starten Sie in unserer Fröbel-Kinderkrippe Marchioninistraße in München (Hadern) ab sofort als

Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unser Haus - welches liebevoll Makkaronistraße genannt wird - ist optimal an das öffentliche Nahverkehrsnetz (direkt an der U6 Großhadern) angebunden. In unserem modernen und großzügig eingerichteten Haus haben bis zu 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren Platz. Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“.

Starten Sie als pädagogische Ergänzungskraft mit einem noch sehr kleinen Team und ebenso wenig Kindern und machen aus der Einrichtung etwas ganz Großes. Entwickeln Sie mit uns die Krippe weiter und verleihen ihr Ihre Handschrift. Also, wer Lust auf Kochen, Bewegung, Nachhaltigkeit, Jäten, Entdecken, Malen, Spielen und großartige kleine Menschen hat, der/die ist bei uns genau richtig.

Das sind Sie:

• Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).
  
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
  
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
  
• Weitere Zulagen: München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 332 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
  
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  
• Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildungen zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).
  
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sech...s Monaten.
  
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
  
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

Möchten Sie uns kennenlernen? Super! Wir Sie auch!