Die evangelische Jugendhilfe Anna-Stiftung gGmbH, mit Hauptsitz in Köln, blickt auf eine über 100-jährige Geschichte zurück. In unserer Arbeit orientieren wir uns an den Stärken und Ressourcen der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Herkunftssystem. Es entspricht unserem Selbstverständnis, dass jeder Mensch unterschiedliche Bedürfnisse hat und wir diesen unvoreingenommen begegnen. Unsere Jugendhilfeeinrichtung mit Außenwohngruppen im Stadtgebiet Mechernich bieten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen sicheren Ort zur persönlichen Entwicklung. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen und lösungsorientierten Ansatz und vertreten eine systemische Grundhaltung. Unser Konzept bietet den Kindern und Jugendlichen in unseren Wohngruppen individuelle Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten. Für unsere Wohngruppen im Stadtgebiet Mechernich (Kreis Euskirchen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inkl. Nachtbereitschaften Pädagogische Förderung und Betreuung der Kinder und Jugendlicher im Alltag Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs Planung und Dokumentation der pädagogischen Aktivitäten Die aktive Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Durchführung von Freizeitangeboten und Ferienfreizeiten Zusammenarbeit mit Familien, Therapeuten, Jugendämtern, Schulen und weiteren Behörden Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder ein Studium (BA/MA/Diplom) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung Möglichst Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Schichtdienst, Nachtdienst und Wochenenddienst eine interessante berufliche Herausforderung mit der Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen und umzusetzen Beteiligungsorientierte Unternehmensprinzipien Die Möglichkeit zur tiergestützten Pädagogik Alle tariflichen Leistungen nach BAT-KF (SD 8b/ SD 12) mit zusätzlicher Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung auf die Entgeltstufe 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche 3 Tage Urlaub für Schichtarbeit 2 Regenerationstage pro Jahr Mitgestaltung der Qualitätsprozesse Umfassendes Qualitätsmanagement wöchentliche Teamsitzungen Konzeptionstage mit Teambuilding Bezugsbetreuer:innen-Tage Kollegiale Fallberatung Regelmäßige Supervision Betriebsfeste, Betriebsausflüge JobRad Kostenbeteiligung am Arbeitsweg ab 30 km nach Vereinbarung Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Eingliederungsmanagement Mitarbeitervertretung tal